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绵阳四〇四医院无烟单位建设工作制度

   浏览次数:250 更新时间:2024/8/8

为营造文明、健康、卫生的医疗服务环境,普及控烟知识,提高患者、家属及医院职工的控烟参与意识,特制定本制度。

一、在医院控烟领导小组的统一领导下,由医院公共卫生处负责具体实施控烟工作。

二、各部门、科室成立控烟管理小组,由科主任或负责人担任组长,作为第一责任人,临床科室护士长作为第二责任人,明确控烟监督员1—2人、巡查员1—4人组成科室控烟管理小组。控烟工作实行属地管理、谁主管谁负责,达到全面禁烟,室内场所无人吸烟,无烟味、无烟蒂。

三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品,院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在办公室、会议室、工作场所及诊疗区域不得设有烟灰缸等烟具及与烟草有关的物品。

四、宣传统战处负责院内公共区域禁烟标识的张贴、维护、更换;各科室诊疗区域、办公室、会议室、休息室及其他区域的禁烟标识的张贴、维护、更换工作由各科室负责。

五、宣传统战处利用宣传栏、官网、微信号、视频号、公众号、抖音号等多种形式进行控烟宣传;医院全体工作人员均是控烟义务宣传员,应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识,有义务进行同伴教育及相互监督,有义务对病人及家属和其他医院工作人员进行控烟宣传。

六、院内设戒烟门诊(呼吸内科)。医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者提供劝阻指导;对在院内吸烟的人员,医院全体工作人员均有责任进行劝阻。

七、公共卫生处开展控烟督查机制,并将控烟信息、督查结果及时进行处理通报。公共卫生处不定期对医院各部门进行控烟情况检查;各科室控烟监督员不定期对科室进行控烟情况检查;禁烟劝导员每日动态巡查。

八、逗硬奖惩,对控烟工作不认真履行职责,造成不良影响和后果,严格按照医院奖惩管理办法追究责任人和责任人科室负责人的相关责任。 

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