近日，护理部举办了2021年度QCC案例汇报暨外出进修学习分享活动。护理部主任刘海燕、副主任韩爱华、程凤琴，门诊医技大科护士长谢英、大内科护士长陈莉以及各病区护士长、副护士长、护理骨干参加了此次活动。 

 此次活动共分为三个主题，分别是QCC案例汇报、2021年度外出进修学习分享以及护理管理经验分享。

 来自大外科、大内科、感染科以及门诊医技大科的9位护理老师，分别对团队的QCC案例进行了详细、精彩的汇报。

  护理部韩爱华副主任对9个QCC案例做出了精辟的点评，精准地指出我们在运用质量管理工具时存在的不足，并对持续改进护理服务质量工作做出了具体的安排。
        大会第二个主题是2021年度外出进修学习汇报，来自呼吸科、心脏外科、泌尿外科、儿科、妇产科、ICU的6位老师进行进修学习分享。

  护理部程凤琴副主任对2021年度进修学习分享进行了专业、全面的点评，希望老师们秉承“他山之石，可以攻玉”的理念，珍惜学习机会、学以致用，提高我院专科护理质量，引领我院护理学科发展进入新高地。

  为顺应DRGS管理模式，提高效率、改善效果、提升效益，我院10楼病区的庄瑜护士长进行了DRGS付费模式下的护理管理经验分享，分享内容丰富、实用，与在场护理人员产生共鸣，将本次活动推向高潮。

  最后，护理部刘海燕主任对本次活动进行了总结，刘主任指出本次活动主题鲜明、内容丰富、意义深远，QCC案例活动增强了护理团队凝聚力，调动了临床护士积极性，拓宽了解决问题思路，达到了转变护理服务理念、提升护理服务内涵，改进护理服务质量的目的。进修学习是我们“见世面，扩眼界，提水平”的一个重要渠道，学成归来进行资源共享、开展先进的专科护理技术，提高专科护理质量，促进护理学科发展才是我们的最终目的。DRGS付费模式下，更要做到精细化管理，“精”是切中要点，抓住运营管理中的关键环节，“细”是管理标准的具体量化、考核、督促和执行。精细化管理的核心在于实行刚性制度，规范人的行为，强化责任落实，以形成优良的执行文化。