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护理部组织开展“双盲”式人力资源调配演练—— 检验护理应急队的应急响应能力

出自:护理部   浏览次数:35213 更新时间:2016/8/29

8月26日16:15,熙熙攘攘的急诊大厅,一阵急促的电话铃声,传来120指挥中心报警电话:“在绵阳中学发生一起群体食物中毒事件,有9名学生中毒,需要急救,请迅速出诊!”一场“双盲”式护理人力资源紧急调配应急演练拉开了序幕……急诊分诊护士接警后立即通知一线、二线、三线医生、护士、司机出诊,同时报告科主任、护士长;急诊科护士长谭爱梅向护理部报告群体食物中毒情况,请求调配院内科组、综合协调组9名应急队护士支援;护理部肖平主任指示立即启动护理人力资源紧急调配预案,并调配应急队成员赶赴急诊科参与救援工作。9名应急队成员陆续在30分钟内到达急诊科集结,在各区急救组长的安排下,迅速有序开展抢救工作。

演练结束后,参加观摩的护理人员对应急队成员的选择、替补队员的候补、着装的准备、工作的有效开展提出了针对性的意见和建议。护理部肖平主任在总结发言时,首先对应急队员响应的及时性给予了充分肯定,并对急诊科科内急救小组成员快速到位,有序安排、合理协调的应急处置能力给予了点名表扬。同时指出,通过此次“双盲”式演练,显露了实战演练中人员的选派、着装的准备,环境的熟悉、科室工作的安排等细节上的不足,为后期护理应急队的培训、应急预案的完善起到了积极的作用。

本次演练由护理部组织,特殊科系负责具体实施,全院护士长、副护士长及护士代表约100余人观摩了整个演练过程。

谢英科系护士长解析演练流程
 
 
肖平主任总结发言

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