青春当怀凌云志，鲜衣怒马奔新程。青年人才的成长，是医院迈向高质量发展新征程的基础，为帮助新员工们尽快适应环境、融入团队，增强对医院的认同感与归属感，绵阳四0四医院于8月25日—26日举行了2022年度新进员工岗前培训，全体院领导班子出席“新员工见面会”，对新入职的83名员工表示诚挚祝贺和热烈欢迎。

“不知过去，无以图将来。”党委副书记、院长蒋正方认为，只有在回望来时路上不断汲取奋斗力量和精神养分，有清晰的目标、科学的规划和实干的精神，才能继续走好未来的路。在蒋正方带领下，新员工们回首过去，重温院史，开启了入职第一课。他简要讲述了医院的发展历程、医院文化、学科建设、特色技术、人才队伍、科研教学以及瑰丽蓝图，希望大家能心怀“乘疾风、破劲浪”的理想之光，爱岗敬业，敬畏生命，刻苦钻研，在薪火相传的道路上，秉承“患者满意第一，社会效益至上”的宗旨和“至善、敬业、务实、创新”的理念，舍得花“笨功夫”，静下心来，打好基础，兢兢业业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，用高尚的医德和精湛的医术为广大老百姓提供更加卓越的医疗服务，谱写健康绵阳发展新篇章。

党委副书记王继相则从疫情后的世界经济发展形势为切入点，引入当下医护人员的职责和担当。他指出，真正的团队不是人多，而是心齐，真正的比拼不是基础多好，而是进步多少，希望大家能够在今后的工作中学会换位思考，相互支持，彼此信任，不负韶华，共同努力创造医院新的辉煌。

医院引进人才脑血管病科主治医师张波在心得体会交流会上分享了作为“学长”的感悟，在短短几个月的工作中，他感受到医院浓浓的人文关怀和团队凝聚的力量，希望大家都能够尽快融入大家庭，更好地为患者服务，为四0四医院的明天贡献自己的力量。

曾航则代表刚刚毕业的医学生说出了自己的心声：刚刚完成医学生到医生的转变，倍感责任重大，希望大家能够携起手来，继续弘扬大医精诚、救死扶伤的医学理想，燃烧青春、绽放青春、诚实做人、认真做事、敢于创新、力求完美，为共同的目标而奋斗。

岗前培训是新员工进入工作岗位的重要衔接点，为使大家能尽快以主人翁的姿态投入到这个大家庭中来，人力资源科前期精心规划，统筹组织，安排了内容丰富、形式多元化的专题课程。授课老师们通过通俗易懂的语言和生动详实的案例让新员工对医院规章制度、人事管理、医疗规范、科研教学、院感防控、安全教育、经验交流等方面有了更深的了解。

相信通过此次岗前培训，新员工能进一步明确自己的岗位职责，坚定信念，拥抱理想，与医院共发展，同进步，切实感受从医之路上的笃行实干之乐。

医路新征程已开启，愿每一位选择向医而行的你，在各自的岗位上砥砺奋发，不负韶华，用奋斗者的姿态，保持着初心，怀揣着热爱，奔赴心中无限光明的山与海。