7月2日-15日，为帮助规培护士尽快适应新环境、新岗位，提升专业水平，我院护理部精心组织了一场以临床需求为导向、以岗位胜任能力为核心的岗前培训，2024级89名护培学员参加。

本次岗前培训遵照《护士规范化培训大纲》，由理论培训和操作培训组成。理论培训课程内容涵盖医院概况、职业道德与职业素养、护理核心制度、护理工作制度、感染管理、礼仪规范、职业防护、护理法律法规、护患心理及沟通技巧等22个方面的相关知识，开展了23项专题讲座与32项护理技术操作示教。

操作技能培训以国家卫计委印发的《新入职护士培训大纲(试行)》中要求的常见临床护理操作技术为蓝本，安排有操作演示与练习。培训老师通过解读操作标准、播放操作视频、示范操作过程以及现场指导学员的培训模式展开操作技能培训，确保每位学员掌握各项操作技能，为临床护理工作打下坚实基础。

7月17日-7月19日，护理部安排了“全流程角色体验”活动。在3天的“全流程角色体验”活动中，89名学员分成了8个体验小组。他们在门急诊选取重点、特色人群以患者家属身份全程跟随就诊，体验内容包括：老年患者门急诊就诊流程及其办理入院流程，针对不良于行患者的便利便民服务设施及不同楼层间诊疗的就诊流程，老年人无智能机就诊体验等。他们也在住院病区以住院患者及护士的两种身份、两种视角体验住院诊疗、住院环境、住院服务等；体验结束后，护理部将在8月汇总学员们在“全流程角色体验”中的感悟、意见及建议，针对意见汇总中的实际、突出问题，我院将在下阶段进行持续工作服务改进。

新一届护培学员，少年风华，意气正茂，恰如“后浪”，奔涌而来，为我院大家庭注入新的活力，也必将为医院的高质量发展贡献自己的一份力量。