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医院召开领导班子和领导干部年度考核暨干部选任“一报告两评议”会议

出自:人力资源科   作者:贾滨瑞   浏览次数:529 更新时间:2024/3/29

3月27日下午,绵阳市第一人民医院(四0四医院)召开2023年度医院市管领导班子和领导干部年度考核暨干部选任“一报告两评议”大会。绵阳市卫生健康委党组成员、机关党委书记杨威、人事科科长杨永中到场指导。会议由院党委书记周云主持。

院党委书记周云代表院领导班子作年度工作总结,其他院班子成员就个人分管工作进行了述职。

会议对医院领导班子和领导干部履职情况进行了民主测评,对干部选拔任用工作和新提任干部进行民主评议。

院党委书记周云在讲话中提出,2024年是“十四五”规划的决胜之年,也是医院建院60周年,全院干部职工要准确把握绵阳及医院发展的阶段性特征,在持续构建“四梁八柱”的基础上,重点开展党建强基、人才招引、学科提升、创新引领、工匠选育、宣传扩展、文化强院七大专项行动。

他强调,2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是“十四五”规划的决胜之年,也是医院建院60周年,我们要准确把握绵阳及医院发展的阶段性特征,坚持创新引领高质量发展,探求新思路、实现新突破、取得新业绩。

市卫健委党组成员、机关党委书记杨威在总结发言中肯定了医院2023年在党建引领、主责主业、业务发展、医疗服务等方面取得的成绩,同时也提出了三点要求:一是抢抓机遇,聚心聚力谋发展。以项目建设为抓手,坚持创新引领,围绕“省级心血管病区域医疗中心”为平台,做精做强四大优势学科集群,打造建设特色专科品牌;二是党建引领,尊才用才建团队。切实发挥党委在医院发展的主导作用,增强医院基层党组织的政治功能和组织功能,推动党建与业务工作高度融合。聚焦人才强院,用好用活绵阳“人才十条”,大力构筑医疗高端人才聚集“新高地”;三是严管厚爱,清正清风树形象。强化党风廉政建设,构建“亲”“清”医患关系,以制度铸廉,坚守廉洁行医的底线。

她强调,希望绵阳四0四医院要始终坚持公立医院公益性发展方向,锚定建设西部一流、学科特色突出、医教研防协同发展的现代化三甲医院目标,踔厉奋发、勇毅前行,为绵阳加快建设中国科技城、全力打造成渝医疗副中心贡献更多力量!

医院领导班子、副护士长及以上管理干部参加会议。

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